齊魯晚報·齊魯壹點 通訊員 王帥 馬曉媛
3月22日，2026年度濟南市事業單位初級綜合類崗位公開招聘筆試工作圓滿結束招聘。本次考試為省、市、區三級聯考，濟南考區共有82891名考生參加，設有98個考點、2771個考場。在多方協同保障下，考試全程平穩有序，公平公正的考試環境得到有力維護。
一、協同聯動聚合力，壓實考試組織責任招聘。濟南市人力資源和社會保障局切實履行牽頭職責，市人事考試中心統籌協調，教育、工信、公安、衛健等職能部門緊密配合，各縣區人社部門、考點學校嚴格落實責任，形成了高效聯動的組織體系。各部門在考務安排、考場協調、作弊防範、秩序維護與應急保障等方面通力協作，為考試安全平穩實施奠定了堅實基礎。
二、精細部署全流程，築牢考試安全防線招聘。考試組織工作貫徹全流程閉環管理與風險預控理念。一是實現考務培訓“兩個全覆蓋”，透過清單化、標準化的操作指南和市、區縣兩級培訓，確保考務要求統一、執行無誤。二是構建考前、考中全鏈條防控體系，開展風險排查與應急演練，並建立“即時報告、快速處置”響應機制。三是嚴格執行試卷閉環管理，在運輸、值守、流轉各環節落實“雙人”操作與全程監控，確保試卷安全與責任可溯。
三、嚴明紀律零容忍，維護考試公平公正招聘。為確保考試公平，人社部門堅持“人防+技防”並舉。在強化人員培訓與現場執紀能力的同時，全市考點配置了360臺人臉識別裝置、4000餘臺金屬探測儀及近3000個手機訊號遮蔽袋。公安、網信等部門聯合開展“線上+線下”雙重巡查，對作弊線索進行全時追蹤，並建立違規行為快速查處機制，持續營造風清氣正的考風考紀。
四、最佳化服務暖人心，提升考生滿意度招聘。在確保考試嚴肅性的前提下，人社部門積極踐行“溫暖人社”服務理念。透過遴選條件優良、交通便利的考點，設定清晰指引，最佳化考場環境。強化應急保障，配備醫療力量並確保電力供應。推出一系列便民措施，包括協調公交增開線路、交警現場疏導、統一提供考試文具、及時釋出考務資訊等，有效紓解考生後顧之憂。
