國務院國資委委屬單位面向社會公開招聘4人,報名通道→

【大河財立方訊息】8月1日,國務院國資委委屬單位2026年面向社會公開招聘公告發布招聘。本次公開招聘的單位為國務院國資委機械機關服務中心(黨風廉政教育中心),共招聘4個崗位。

國務院國資委委屬單位面向社會公開招聘4人,報名通道→

崗位需求表:

國務院國資委委屬單位2026年面向社會公開招聘公告

本次公開招聘的單位為國務院國資委機械機關服務中心(黨風廉政教育中心)(以下簡稱用人單位),共招聘4個崗位招聘。用人單位基本情況請參見《國務院國資委委屬事業單位2026年面向社會公開招聘崗位需求表》。

一、招聘物件及報名條件

(一)招聘物件

符合報名條件的社會人員招聘

(二)報名條件

1.擁有中華人民共和國國籍招聘

2.擁護中華人民共和國憲法招聘,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,品行端正,遵紀守法;

3.政治立場堅定招聘,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

4.具有大學本科及以上學位學歷招聘,取得畢業證、學位證,所學專業及學歷和其他條件符合崗位要求,詳見《國務院國資委委屬事業單位2026年面向社會公開招聘崗位需求表》;

5.具備正常履行職責的身體條件和心理素質招聘,具有良好的職業道德、職業素養;

6.符合其他相關法規政策條件,具備崗位所要求的其他條件招聘

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具有下列情況之一的人員不得報考招聘

1.因犯罪受過刑事處罰的招聘

2.曾被開除黨籍、公職的招聘

3.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為招聘,還在影響期的;

4.被依法列入失信聯合懲戒物件名單的招聘

5.曾有嚴重學術不端等不良行為的招聘

6.聘用後構成迴避關係的招聘

7.法律法規規定不得報考的其他情形招聘

二、招聘程式

(一)報名

報名時間從即日起至2026年8月24日17:00截止招聘。根據《國務院國資委委屬事業單位2026年面向社會公開招聘崗位需求表》要求的方式進行報名。

(二)資格審查

根據招聘崗位條件對報名人員進行資格審查,透過資格審查的報名人員參加筆試,同一崗位透過資格審查的人員與該崗位招聘人數的比例不低於5:1招聘。如未達到開考比例,將視情減少招聘人數或取消該崗位招聘計劃。

(三)考試

考試包含筆試、面試等招聘

根據筆試成績由高到低的順序,按照同一崗位透過筆試的人員與該崗位招聘人數5:1的比例確定各崗位參加面試人員招聘。考生筆試成績應達到60分的合格分數線,方可進入面試環節。如考生放棄面試資格,根據筆試成績從高到低的順序依次遞補。考生面試成績應達到75分的面試合格分數線,方可確定為體檢考察人員。筆試、面試等具體時間以通知為準。

(四)體檢

根據綜合成績(筆試、面試成績各佔比50%)由高到低的順序(按照與招聘人數比例1:1)確定體檢人員,並組織到相關醫院體檢,體檢標準原則上參照國家公務員體檢標準執行,體檢費用由用人單位承擔招聘。如放棄資格或體檢不合格,按綜合成績順次遞補,也可不再遞補。

(五)考察

在體檢合格人員中確定入圍考察人員,到所在單位進行考察,考察方式為個別談話、查閱檔案,重點考察應聘人員的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法及廉潔自律等情況,必要時可進行延伸考察招聘。如放棄資格或考察不合格,按綜合成績在體檢合格人員中順次遞補,也可不再遞補。

(六)公示

根據綜合成績、體檢、考察情況,研究確定擬聘用人員名單並在中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺、國務院國資委網站等官方平臺公示,公示期為5個工作日招聘

(七)辦理聘用手續

公示期滿無異議的,按規定辦理聘用手續招聘。公開招聘工作人員按規定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的,取消聘用。

三、注意事項

(一)資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘各環節發現應聘人員不符合應聘資格條件的,用人單位均可取消其應聘資格或聘用資格招聘

(二)應聘人員提交的報名材料及資訊須真實、準確、完整,並在報名時簽署誠信承諾書,公開招聘過程中,不得託人說情、打招呼招聘。應聘人員不得報考聘用後構成迴避關係的招聘崗位,應聘人員在國務院國資委及其所屬事業單位有近親屬關係和主要社會關係的,應在報名時主動向用人單位報告。

(三)對於偽造、塗改證件、證明等報名材料,或者以其他不正當手段獲取應聘資格的,在考試體檢考察過程中作弊的,或者有其他違反公開招聘紀律行為的,將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理招聘

(四)用人單位根據工作需要可組織心理測評,心理測評結果不計入綜合成績,具體安排以用人單位通知為準招聘

(五)考試各環節中,如遇末位同分情況,同分人員一併進入下一環節招聘

(六)應聘人員應保證所留的聯絡資訊準確有效,並保持聯絡暢通招聘。因郵件或電話或手機簡訊聯絡不暢造成無法通知到本人的,後果由應聘人員承擔。

(七)應聘人員如主動放棄考察、體檢資格或入職資格,須提交書面放棄宣告招聘

(八)本次考試不指定輔導用書,不舉辦也不委託任何機構舉辦輔導培訓班招聘

(九)本次公開招聘每位考生只能報考一個崗位招聘

(十)考生未進入下一環節不另行通知招聘

責編:王時丹 | 稽覈:李震 | 監審:古箏

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